Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Объявлен конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения


17.10.2018

МБОУ «Гимназия № 1»

О результатах конкурса, состоявшегося 29 декабря 2018 года

Мэрия города информирует, что на основании решения конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения муниципального образования «Город Биробиджан» Еврейской автономной области: победителем конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гимназия № 1», проведенного 29 декабря 2018 года, признан – Тетюев Вячеслав Владимирович.


В соответствии с постановлением мэрии города от 05.12.2012 № 4837 «Об утверждении Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения муниципального образования «Город Биробиджан» Еврейской автономной области» мэрия города муниципального образования «Город Биробиджан» Еврейской автономной области извещает о проведении 16 ноября 2018 года конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения муниципального образования «Город Биробиджан» Еврейской автономной области:

            директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гимназия № 1» (МБОУ «Гимназия № 1 »)

Юридический адрес: 679016, Еврейская автономная область, г. Биробиджан,                                 ул. Шолом-Алейхема, 18.

Телефон: 8 (42622) 2-01-37

E-mail гимназии: dir@oneschool.ru, school_1.06@mail.ru
Общее количество работников – 136 человек.

Педагогический коллектив составляют 80 педагогических работников

- из них:
- 13 педагогов имеют звание «Почетный работник общего образования РФ»;
- 5 педагогов награждены знаком «Отличник народного просвещения РФ»;
- 9 педагогов награждены «Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации»;
- 10 педагогов являются выпускниками данной школы;

- 35 педагогов имеют высшую квалификационную категорию;
- 29 педагогов - I квалификационную категорию;
Всего классов – комплектов - 55
1 уровень обучения (начальное общее образование) – 625 обучающихся
2 уровень обучения (основное общее образование) – 808 обучающихся
3 уровень обучения (среднее общее образование) – 197 обучающихся
Всего: 1630 обучающихся

Требования, предъявляемые к кандидату:

            - Наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет

   Дата, время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений от Кандидатов с прилагаемыми к ним документами

Лицо, желающее участвовать в конкурсе, подает заявление с прилагаемыми к нему документами с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 часов (кроме субботы и воскресенья)          с 18 октября по 06 ноября 2018 года в отдел муниципальной службы и кадров мэрии города муниципального образования «Город Биробиджан» Еврейской автономной области, расположенного по адресу: Еврейская автономная область, г. Биробиджан,         ул. Ленина, 29, кабинет № 107, телефон для справок: 8 (42622) 2 12 36

Дата начала приема заявлений и документов к ним: 09.00 часов с 18 октября 2018 года

Дата окончания приема заявлений и документов к ним: 17.00 часов 06 ноября 2018 года

Перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в конкурсе и требования к их оформлению:

            - заявление на имя председателя конкурсной комиссии;

           - личный листок по учету кадров,

           - фотографию 3 x 4 см;

           - заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;

           - копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

           - заверенную собственноручно программу развития общеобразовательного учреждения на бумажном и электронном носителях;

           - мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя общеобразовательного учреждения;

           - согласие на обработку персональных данных;

           - справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

            - медицинские справки в установленной законодательством форме (психиатр, психиатр-нарколог, невролог);

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Программа развития общеобразовательного учреждения Кандидата (далее - Программа) должна содержать следующие разделы:

- информационно-аналитическая справка об общеобразовательном учреждении (текущее состояние);

- цель и задачи Программы (образ будущего состояния общеобразовательного учреждения);
- описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;

- план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);

- приложения к Программе (при необходимости).

Дата, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы Конкурсной комиссии и подведения итогов Конкурса:

Дата проведения конкурса – 16 ноября 2018 года в 14.00 часов по адресу: Еврейская автономная область, г. Биробиджан, ул. Ленина, 29, зал заседаний.

Адрес, по которому Кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями:

отдел муниципальной службы и кадров мэрии города муниципального образования «Город Биробиджан» Еврейской автономной области, расположенного по адресу: Еврейская автономная область, г. Биробиджан, ул. Ленина, 29, кабинет № 107, телефон для справок: 8 (42622) 2 12 36

Порядок определения победителя

Конкурс проводится очно в один этап из собеседования и представления Программы.

Личные и деловые качества Кандидатов, их способности осуществлять руководство учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя оцениваются Конкурсной комиссией по бальной системе с занесением результатов в оценочный лист.

Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям:

- актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);

- прогностичность (ориентация на удовлетворение "завтрашнего" социального заказа на образование и управление школой и учет изменений социальной ситуации);

- эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);

- реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);

- полнота и целостность Программы (наличие системного образа школы, образовательного процесса, отображением в комплексе всех направлений развития);

- управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);

- контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);

- социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);

- культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).

Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией с учетом результатов независимой экспертизы по 5-балльной системе по каждому критерию с занесением результатов в оценочный лист (5 баллов - полное соответствию критерию, 3 балла - частичное соответствие критерию, 0 баллов - несоответствие критерию).

Победителем Конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.

При равенстве суммы баллов участников Конкурса решение о победителе Конкурса принимается председателем Конкурсной комиссии.

Способ уведомления участников Конкурса и его победителя об итогах Конкурса

Организатор Конкурса:

- в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об итогах Конкурса;

- в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своем официальном сайте.

Основные условия трудового договора с победителем Конкурса

Мэр города назначает на должность руководителя учреждения, заключая с ним срочный трудовой договор.

Основными условиями трудового договора являются:

- место работы руководителя является учреждение, расположенное по адресу: 679000, Еврейская автономная область, г. Биробиджан, ул. Шолом-Алейхема, 18.

            - руководитель приступает к исполнению обязанностей по результатам конкурса, по согласованию с работодателем.

            Заработная плата руководителя состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в соответствии с настоящим трудовым договором.

Должностной оклад руководителя устанавливается в размере 32991 руб. в месяц, согласно постановлению мэрии города от 04.12.2014 № 4496 «Об установлении должностных окладов директоров общеобразовательных учреждений муниципального образования «Город Биробиджан» Еврейской автономной области».

Руководителю в соответствии с законодательством Российской Федерации и решениями работодателя производятся следующие выплаты:

- выплата за интенсивность и высокие результаты работы;

- премиальные выплаты по итогам работы (не носят обязательный характер, производятся при условии премирования большинства работников учреждения);

- процентная надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока;

- районный коэффициент.

            Руководителю устанавливается:

            а) продолжительность рабочей недели - 40 часов;

            б) количество выходных дней в неделю – 1 (воскресенье);

            в) продолжительность ежедневной работы – 7 часов (понедельник-пятница), 5 часов (суббота);

            г) ненормированный рабочий день.

            Перерывы для отдыха и питания руководителя устанавливаются локальным актом учреждения.

            Руководителю предоставляется:

а) основной (ежегодный основной удлиненный) оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней в соответствии со ст. 14 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.

            Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются руководителю в соответствии с графиком в сроки, согласованные с работодателем.

           

Иные условия проведения Конкурса:

Организатор Конкурса:

а) утверждает Программу победителя Конкурса.

б) вправе включить в кадровый резерв руководителей системы общего образования.

в) в случае отказа победителя Конкурса от заключения срочного трудового договора Организатор конкурса вправе:

- объявить проведение повторного Конкурса;

- заключить срочный трудовой договор с участником Конкурса, занявшим второе место рейтинга.


Программа № 1

Программа № 2

Программа № 3

Программа № 4


Возврат к списку