Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы мэрии города определены решением Городской думы муниципального образования «Город Биробиджан» Еврейской автономной области от 15.07.2009 №110 «Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа» (в ред. решения городской Думы от 29.09.2016 № 315)

1. Установлены следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа в соответствии с группами должностей муниципальной службы:

1) высшие должности муниципальной службы - наличие высшего образования, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

2) главные должности муниципальной службы - наличие высшего образования, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

3) ведущие должности муниципальной службы - наличие высшего образования, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

4) старшие и младшие должности муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, без предъявления требований к стажу работы.