Элемент не найден!
Представление № 11 от 30.07.2018, выданное муниципальному казенному учреждению «Централизованная бухгалтерия школьных и внешкольных образовательных учреждений» |
|
Выплатить компенсацию за не использованный отпуск в размере 11133,12 рублей (НДФЛ не удержан) |
Выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 11133,12 рублей, НДФЛ удержан и перечислен в ИФНС |
Произвести доплаты за высокие результаты работы методистам в соответствии в бухгалтерской справкой, представленной в ходе проверки в общей сумме 1254,94 рубля (НДФЛ не удержан) |
Методистам выплачена доплата за интенсивность и высокие результаты работы в общей сумме 4310,86 рублей, НДФЛ удержан и перечислен в ИФНС |
Произвести доплаты за высокие результаты в размере 25% от оклада за период работы с 01.10.2017 по 12.10.2017 по методистам в соответствии бухгалтерскими справками, представленными в ходе проверки, на общую сумму 3055,92 рублей (НДФЛ не удержан) |
|
Провести разъяснительную работу со специалистами учреждения по недостаткам и нарушениям, выявленным в ходе проверки |
03.08.2018 проведено рабочее совещание, рассмотрено представление об устранении выявленных нарушений, составлен план мероприятий, способствующих реализации соблюдения принципа результативности и эффективности использования бюджетных средств |
Представление № 12 от 30.07.2018, выданное муниципальному казенному учреждению «Информационно-методический центр» |
|
Устранить несоответствие штатного расписания и Положения об установлении показателей, размеров и условий стимулирования труда заместителя руководителя МКУ «ИМЦ» |
Несоответствие устранено. Издан приказ от 24.09.2018 № 54 об изменении штатного расписания. Внесены изменения и утверждено штатное расписание с учетом изменений. |
Пересмотреть расчет отработанного периода, за который предоставлен отпуск методисту; внести соответствующие изменения в приказы о предоставлении отпусков и личную карточку сотрудника |
Пересмотрен расчет отработанного периода, за который предоставлен отпуск методисту, внесены изменения в приказ № 33 от 28.04.2018 и карточку формы Т-2 |
Конкретизировать пункт 4 Положения об установлении показателей, размеров и условий стимулирования труда заместителя руководителя МКУ «ИМЦ» (в новой редакции) в части установления предела премий по итогам работы в размере с двух должностных окладов в год с учетом районного и дальневосточного коэффициентов |
Приказом № 55 от 24.09.2018 по МКУ «ИМЦ» внесены изменения в Положение об установлении показателей, размеров и условий стимулирования труда заместителя руководителя МКУ «ИМЦ» (в новой редакции) |
Внести изменения в дополнительные соглашения к трудовым договорам с методистами в части отмены ограничения премии по итогам работы в размере двух должностных окладов |
Внесены изменения в дополнительные соглашения с работниками МКУ «ИМЦ» в части отмены ограничения премии по итогам работы в размере двух должностных окладов |
Привести в соответствие положениям о стимулировании дополнительные соглашения от 25.11.2014 к трудовым договорам, а также дополнительных соглашения от 24.11.2014 к трудовым договорам. |
Внесены изменения в дополнительные соглашения с работниками МКУ «ИМЦ» в части оплаты труда за непрерывный стаж работы |
Устранить нарушение Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в части оформления личных карточек сотрудников |
Внесены дополнения в личные карточки работников (форма Т-2) |
Обеспечить включение в состав ТПМПК всех специалистов, принимающих участие в обследовании детей |
Постановлением мэрии города 06.11.2018 № 2327 «О внесении изменений в состав ТПМПК, утвержденный постановлением мэрии города муниципального образования «Город Биробиджан» Еврейской автономной области от 28.03.2014 № 1051 « Об утверждении Положения о территориальной ПМПК в МО «Город Биробиджан» ЕАО» обеспечено включение в состав ТПМПК всех специалистов, принимающих участие в обследовании детей. |
Устранить нарушение части 6 статьи 38 Закона № 44-ФЗ в части обучения в сфере закупок контрактного управляющего МКУ «ИМЦ» |
При формировании бюджетной сметы МКУ «ИМЦ» будут запланированы средства для прохождения обучения в сфере закупок. |
Провести разъяснительную работу со специалистами учреждения по недостаткам и нарушениям, выявленным в ходе проверки |
28.08.2018 проведено рабочее совещание, на котором проведена разъяснительная работа по выявленным недостаткам, их устранению и недопущению в дальнейшем |